Как устроена платформенная занятость: заказчик, исполнитель, оператор и 4 %
Платформенная занятость — это работы и услуги, которые заказывают и выполняют через интернет-платформу или мобильное приложение. Понятие закреплено в статье 102 Социального кодекса, а сам кодекс работает с 1 июля 2023 года. Участников трое: заказчик публикует заявку, исполнитель выполняет её по публичному договору, а оператор платформы сводит стороны и проводит расчёты. Исполнители-физлица с 2026 года вправе работать через платформы в режиме самозанятых: оператор удерживает из их дохода 4 % социальных платежей, подоходный налог в режиме нулевой, а у заказчика по каждой выплате остаются акт и чек.
Коротко
Участников трое: заказчик размещает заявку, исполнитель берёт её в приложении и делает работу, оператор платформы рассчитывается с ним и удерживает 4 % в бюджет. Штата и трудового договора здесь нет — стороны работают по публичному договору, а спорные вопросы решает Гражданский кодекс. Правовая база — статьи 102 и 102-1 Социального кодекса и статья 721 НК.
Что такое платформенная занятость по закону
Определение дано в статье 102 Социального кодекса: это деятельность, при которой услуги оказывают или работы выполняют с помощью интернет-платформ или специальных мобильных приложений. Что считать таким приложением, кодекс поясняет в статье 1 — это программа на телефоне, через которую человек получает доступ к услугам и работам на интернет-платформе.
Социальный кодекс работает с 1 июля 2023 года — с этой даты в законе есть и платформенная занятость. Статью 102-1 об обязанностях оператора добавили в 2024 году, а к 1 января 2026 года переписали под новый режим самозанятых.
Главное отличие от привычного найма: человек не входит в штат заказчика и не связан с ним трудовыми отношениями. Он заводит профиль на платформе, соглашается с её условиями и берёт заявки разных компаний. В KasipHub на каждую заявку оформляется отдельный договор между компанией и исполнителем: компания подписывает его в кабинете, исполнитель — в приложении, без бумаги. Почему у такой подписи полная юридическая сила, объясняет статья ЭДО с исполнителями.
Кто участвует и за что отвечает
Статья 102 Социального кодекса называет трёх участников.
- Оператор интернет-платформы — ИП или юридическое лицо. Через свою платформу он даёт исполнителям и заказчикам технические, организационные и информационные возможности находить друг друга и заключать сделки.
- Заказчик — физическое или юридическое лицо с регистрацией на платформе, которое размещает там заказ на работы или услуги.
- Исполнитель — физическое лицо, ИП или компания, зарегистрированные на платформе. Услуги заказчикам он оказывает по публичному договору.
Заказчик и исполнитель регистрируются на сайте платформы или в её приложении. Отношения каждого из них с оператором регулирует Гражданский кодекс. Если исполнитель — компания и выводит на заказы своих сотрудников, с ними она оформляет трудовые отношения по Трудовому кодексу.
Три стороны одной заявки
Заказчик
- Публикует заявку: что сделать, где, когда и за какую ставку
- Принимает отклики исполнителей
- Подтверждает выполнение и оплачивает услуги
Оператор платформы
- Помогает заказчику и исполнителю найти друг друга
- Рассчитывается с исполнителем
- Как налоговый агент удерживает 4 % и платит их в бюджет
Исполнитель
- Работает как самозанятый, без ИП
- Сам выбирает заявку и откликается
- Оказывает услугу по публичному договору
Какие платежи удерживает оператор
С 1 января 2026 года за платежи исполнителей-самозанятых отвечает оператор, и эта обязанность прописана сразу в двух кодексах.
- Налоговый кодекс, статья 721. Оператор интернет-платформы — налоговый агент. Он удерживает и перечисляет ИПН и социальные платежи самозанятых, которые работают через платформу. Удержанный ИПН уходит в бюджет не позднее 15-го числа следующего месяца.
- Социальный кодекс, статья 102-1. Оператор удерживает и перечисляет ОПВ, ОПВР и социальные отчисления — по 1 % каждое — и ещё взносы на медицинское страхование, ставка которых по статье 28 закона об ОСМС тоже 1 %.
| Платёж | Ставка | Кто удерживает | Где записано |
|---|---|---|---|
| ИПН | 0 % | Оператор | Статьи 720 и 721 НК |
| Пенсионные взносы (ОПВ) | 1 % | Оператор | Статья 102-1 Социального кодекса |
| Пенсионные взносы работодателя (ОПВР) | 1 % | Оператор | Статья 102-1 Социального кодекса |
| Социальные отчисления (СО) | 1 % | Оператор | Статья 102-1 Социального кодекса |
| Взносы на медстрахование (ВОСМС) | 1 % | Оператор | Статьи 14 и 28 закона об ОСМС |
Исполнителю по заказам с платформы ничего считать не нужно: доход, с которого оператор уже удержал платежи, в его собственный расчёт по статье 720 НК не включается. А сам порядок удержаний расписан в правилах, которые утвердил приказ Минтруда от 30 сентября 2024 года № 392.
Коротко
В 2026 году оператор платформы — налоговый агент самозанятого. Из каждой выплаты он удерживает 4 %: по одному проценту на ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС, а ИПН в режиме нулевой. Порядок удержания утвердил приказ МТСЗН № 392. Сам исполнитель с таких доходов ничего не доплачивает.
Чем платформа отличается от штата, ГПХ и аутсорсинга
Модели удобно сравнивать по трём вопросам: кто связан с человеком договором, кто считает обязательные платежи и чем рискует заказчик.
| Трудовой договор | Договор ГПХ | Аутсорсинг | Платформа | |
|---|---|---|---|---|
| На чём держится | Трудовой договор | Договор ГПХ, в котором нет трудовых признаков | Договор с подрядчиком, у которого люди в штате | Публичный договор на платформе (ст. 102 СК) |
| Вторая сторона для человека | Работодатель | Заказчик | Подрядчик | Заказчик по заявке, оператор — посредник и налоговый агент |
| Кто считает платежи | Работодатель: удерживает ИПН, ОПВ и ВОСМС, платит ОПВР, СО, отчисления на ОСМС и социальный налог | Заказчик как налоговый агент: ИПН, ОПВ, ВОСМС и СО | Подрядчик, платежи заложены в цену | Оператор удерживает 4 % социальных платежей исполнителя |
| Главный риск | Переквалифицировать нечего | С 8 июня 2026 года договор хотя бы с одним трудовым признаком считается трудовым | Люди подрядчика под вашим руководством — это уже предоставление персонала с ограничениями ст. 137-1 ТК | Трудовую по сути работу переквалифицируют |
| Что остаётся у заказчика | Кадровые документы, табель, отчёты | Договор, акт и отчёты налогового агента | Акт и счёт подрядчика | Акт и чек по каждой выплате |
| Подходит для | Постоянных ролей | Разового проекта с результатом | Передачи функции целиком | Смен и заданий по заявкам |
Две последние модели подробно сравнивает статья платформа или аутсорсинг, а разницу между аутсорсингом и аутстаффингом объясняет материал аутстаффинг, аутсорсинг и платформа.
Какие работы можно выполнять через платформу
Самозанятый может оказывать только услуги из 40 видов деятельности, которые перечислены в постановлении Правительства № 994. Среди них — работа курьера и доставка еды, такси, уборка в жилых домах, отделка помещений, ремонт техники и вещей, парикмахерские услуги.
Есть в перечне и позиция, написанная специально под платформы: ОКЭД 82990 (прочие вспомогательные коммерческие услуги) разрешён самозанятым «исключительно по услугам, оказываемым через интернет-платформы». Значит, некоторые работы самозанятый может легально выполнять только через платформу.
Под этот код на платформе подходят погрузка и разгрузка, сборка заказов, выкладка товара и близкие задачи — при условии, что услуга соответствует перечню № 994 от 21 ноября 2025 года. А вот охрана и уборка нежилых помещений в перечень не входят. ИП и юрлиц перечень не ограничивает: у них другой налоговый режим. KasipHub проверяет, есть ли ваша задача в перечне, ещё до подключения.
Как проходит одна заявка
В KasipHub путь заявки от публикации до документов выглядит так.
-
1
Компания открывает кабинет
Кабинет работает в браузере, устанавливать ничего не нужно.
-
2
Публикует заявку
Указывает задачу, адрес, даты и ставку за час, смену или объём.
-
3
Исполнители откликаются
Заявку видят в приложении на карте и списком, своим исполнителям достаточно ссылки.
-
4
Стороны подписывают договор
Компания принимает отклик, и договор по заявке подписывается онлайн.
-
5
Исполнитель выходит на смену
В кабинете видно время начала и окончания работы.
-
6
Компания подтверждает выполнение
Оплата считается по факту: по времени или по объёму.
-
7
Платформа проводит выплату
Вознаграждение уходит на карту, 4 % — в бюджет.
-
8
Документы появляются в кабинете
По выплате — акт и чек, на услуги платформы — ЭСФ и АВР.
Что получает компания
- Документы без ручной работы. Акт и чек по каждой выплате появляются автоматически и лежат в кабинете рядом с заявкой — собирать их у людей не нужно.
- Расход, который можно вычесть. Подпункт 16 статьи 286 НК закрывает вычет по покупкам у плательщиков упрощённой декларации, а самозанятых этот запрет не касается. Достаточно общих условий статьи 257: затраты относятся к деятельности, приносящей доход, реально понесены и подкреплены документами — актом и чеком.
- Свои исполнители или подбор. Своих самозанятых можно пригласить по ссылке или загрузить списком, а новых — поручить найти платформе.
- Одно пополнение вместо десятков переводов. Компания пополняет счёт один раз, а выплаты расходятся по картам исполнителей.
- Платежи считает платформа. 4 % социальных платежей KasipHub удерживает и перечисляет сам. Заказчик решает, вычесть их из ставки исполнителя или добавить сверху, чтобы человек получил всю сумму.
Пример
Условный пример: смена стоит 12 000 ₸. Если 4 % вычитаются из ставки, исполнитель получит на карту 11 520 ₸, а 480 ₸ уйдут в бюджет. Если компания добавляет платежи сверху, исполнитель получит все 12 000 ₸, а компания дополнительно заплатит 480 ₸ в бюджет. Комиссия платформы в обоих случаях считается отдельно.
Что получает исполнитель
Доход становится официальным, а открывать ИП и сдавать отчёты не нужно — от налоговой отчётности самозанятых освобождает статья 114 НК. Половина из 4 % (ОПВ и ОПВР) копится на пенсию самого исполнителя, ещё по проценту уходит на социальные отчисления и медстрахование.
Второй плюс — свобода. Исполнитель сам выбирает заявки, решает, когда и где работать и сколько заданий брать: одно в месяц или каждый день. С чего начать, пошагово описано в инструкции как оформить статус самозанятого, а условия для исполнителей KasipHub собраны в разделе Исполнителям.
Ограничения модели
- Только работы из перечня № 994 — если исполнитель работает как самозанятый.
- Доход исполнителя ограничен 300 МРП в месяц — это 1 297 500 ₸ в 2026 году (статья 718 НК). Когда конкретная сделка выводит доход за эту границу, исполнитель уведомляет о начале деятельности ИП до того, как получит по ней деньги (статья 716).
- Только граждане Казахстана и кандасы. Иностранцам режим самозанятого недоступен.
- Удерживает платежи оператор, потому что он налоговый агент (статья 721 НК). До подключения заказчику стоит это проверить, а документы по каждой выплате — сохранять: на них держатся вычеты.
Коротко
Модель хорошо работает для смен и разовых заданий из перечня № 994: доставки, уборки жилья, отделки, ремонта, вспомогательных услуг по ОКЭД 82990. Исполнитель — гражданин Казахстана или кандас, который зарабатывает не больше 1 297 500 ₸ в месяц.
Как выбрать платформу
До подключения задайте оператору семь вопросов. Надёжная платформа подтверждает ответы документами, а не обещаниями.
Что спросить у оператора
- Кто оператор: ИП или компания, реквизиты, БИН или ИИН
- Исполняет ли он обязанности налогового агента — удерживает и перечисляет ли 4 % за исполнителей
- Есть ли публичный договор и где его прочитать
- Какие документы заказчик получает по каждой выплате: акт, чек, реестр
- Как проверяется статус исполнителя и кто следит за пределом дохода
- Как платформа проверяет, что ваша работа есть в перечне № 994
- Как долго хранятся документы и выгружаются ли они для бухгалтерии
Частые вопросы
Платформенная занятость — это законно?
Да. Понятие закреплено в статье 102 Социального кодекса (действует с 1 июля 2023 года), обязанности оператора — в его статье 102-1 и в статье 721 НК.
Нужен ли трудовой договор с исполнителем?
Нет. Исполнитель работает по публичному договору платформы, и отношения сторон подчиняются Гражданскому кодексу. Важно, чтобы работа оставалась заданием с результатом, без должности и графика.
Кто платит налоги и взносы за исполнителя?
Оператор интернет-платформы как налоговый агент. С дохода самозанятого он удерживает 4 % — по 1 % на ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС. ИПН в этом режиме нулевой.
Может ли исполнителем быть ИП или компания?
Закон этого не запрещает. Но 4 %, которые удерживает оператор, и сам режим самозанятых относятся только к физическим лицам в этом режиме.
Чем платформа отличается от кадрового агентства?
Кадровое агентство подбирает людей в штат или, если предоставляет персонал, само оформляет их по трудовому договору. Платформа же соединяет заказчика с исполнителем, который работает на себя по публичному договору, а расчёты, удержания и документы ведёт сама.
Источники
- Социальный кодекс РК от 20 апреля 2023 года № 224-VII: статьи 1, 101-1, 102, 102-1, 244, 245, 249, 251
- Налоговый кодекс РК от 18 июля 2025 года № 214-VIII: статьи 114, 257, 286, 363, 557, 716–721
- Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 сентября 2024 года № 392
- Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании», статьи 14, 27, 28
- Постановление Правительства РК от 21 ноября 2025 года № 994
- Трудовой кодекс РК, статьи 26, 27, 137-1
- Закон РК от 7 апреля 2026 года № 277-VIII (пункт 1-1 статьи 26 Трудового кодекса)
- Закон РК «О республиканском бюджете на 2026–2028 годы», статья 7 (МРП на 2026 год)