Как устроена платформенная занятость: заказчик, исполнитель, оператор и 4 %

Платформа и формы занятости 05.10.2026 10 мин чтения

Платформенная занятость — это работы и услуги, которые заказывают и выполняют через интернет-платформу или мобильное приложение. Понятие закреплено в статье 102 Социального кодекса, а сам кодекс работает с 1 июля 2023 года. Участников трое: заказчик публикует заявку, исполнитель выполняет её по публичному договору, а оператор платформы сводит стороны и проводит расчёты. Исполнители-физлица с 2026 года вправе работать через платформы в режиме самозанятых: оператор удерживает из их дохода 4 % социальных платежей, подоходный налог в режиме нулевой, а у заказчика по каждой выплате остаются акт и чек.

Коротко

Участников трое: заказчик размещает заявку, исполнитель берёт её в приложении и делает работу, оператор платформы рассчитывается с ним и удерживает 4 % в бюджет. Штата и трудового договора здесь нет — стороны работают по публичному договору, а спорные вопросы решает Гражданский кодекс. Правовая база — статьи 102 и 102-1 Социального кодекса и статья 721 НК.

Что такое платформенная занятость по закону

Определение дано в статье 102 Социального кодекса: это деятельность, при которой услуги оказывают или работы выполняют с помощью интернет-платформ или специальных мобильных приложений. Что считать таким приложением, кодекс поясняет в статье 1 — это программа на телефоне, через которую человек получает доступ к услугам и работам на интернет-платформе.

Социальный кодекс работает с 1 июля 2023 года — с этой даты в законе есть и платформенная занятость. Статью 102-1 об обязанностях оператора добавили в 2024 году, а к 1 января 2026 года переписали под новый режим самозанятых.

Главное отличие от привычного найма: человек не входит в штат заказчика и не связан с ним трудовыми отношениями. Он заводит профиль на платформе, соглашается с её условиями и берёт заявки разных компаний. В KasipHub на каждую заявку оформляется отдельный договор между компанией и исполнителем: компания подписывает его в кабинете, исполнитель — в приложении, без бумаги. Почему у такой подписи полная юридическая сила, объясняет статья ЭДО с исполнителями.

Кто участвует и за что отвечает

Статья 102 Социального кодекса называет трёх участников.

  • Оператор интернет-платформы — ИП или юридическое лицо. Через свою платформу он даёт исполнителям и заказчикам технические, организационные и информационные возможности находить друг друга и заключать сделки.
  • Заказчик — физическое или юридическое лицо с регистрацией на платформе, которое размещает там заказ на работы или услуги.
  • Исполнитель — физическое лицо, ИП или компания, зарегистрированные на платформе. Услуги заказчикам он оказывает по публичному договору.

Заказчик и исполнитель регистрируются на сайте платформы или в её приложении. Отношения каждого из них с оператором регулирует Гражданский кодекс. Если исполнитель — компания и выводит на заказы своих сотрудников, с ними она оформляет трудовые отношения по Трудовому кодексу.

Три стороны одной заявки

Заказчик

  • Публикует заявку: что сделать, где, когда и за какую ставку
  • Принимает отклики исполнителей
  • Подтверждает выполнение и оплачивает услуги

Оператор платформы

  • Помогает заказчику и исполнителю найти друг друга
  • Рассчитывается с исполнителем
  • Как налоговый агент удерживает 4 % и платит их в бюджет

Исполнитель

  • Работает как самозанятый, без ИП
  • Сам выбирает заявку и откликается
  • Оказывает услугу по публичному договору
Деньги идут от заказчика через оператора: исполнитель получает вознаграждение на карту, а ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС оператор отправляет в бюджет (статья 721 НК, статья 102-1 Социального кодекса, приказ МТСЗН № 392).

Какие платежи удерживает оператор

С 1 января 2026 года за платежи исполнителей-самозанятых отвечает оператор, и эта обязанность прописана сразу в двух кодексах.

  • Налоговый кодекс, статья 721. Оператор интернет-платформы — налоговый агент. Он удерживает и перечисляет ИПН и социальные платежи самозанятых, которые работают через платформу. Удержанный ИПН уходит в бюджет не позднее 15-го числа следующего месяца.
  • Социальный кодекс, статья 102-1. Оператор удерживает и перечисляет ОПВ, ОПВР и социальные отчисления — по 1 % каждое — и ещё взносы на медицинское страхование, ставка которых по статье 28 закона об ОСМС тоже 1 %.
Платёж Ставка Кто удерживает Где записано
ИПН 0 % Оператор Статьи 720 и 721 НК
Пенсионные взносы (ОПВ) 1 % Оператор Статья 102-1 Социального кодекса
Пенсионные взносы работодателя (ОПВР) 1 % Оператор Статья 102-1 Социального кодекса
Социальные отчисления (СО) 1 % Оператор Статья 102-1 Социального кодекса
Взносы на медстрахование (ВОСМС) 1 % Оператор Статьи 14 и 28 закона об ОСМС

Исполнителю по заказам с платформы ничего считать не нужно: доход, с которого оператор уже удержал платежи, в его собственный расчёт по статье 720 НК не включается. А сам порядок удержаний расписан в правилах, которые утвердил приказ Минтруда от 30 сентября 2024 года № 392.

Коротко

В 2026 году оператор платформы — налоговый агент самозанятого. Из каждой выплаты он удерживает 4 %: по одному проценту на ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС, а ИПН в режиме нулевой. Порядок удержания утвердил приказ МТСЗН № 392. Сам исполнитель с таких доходов ничего не доплачивает.

Читайте также Сколько платит самозанятый в 2026 году: 4 %, лимит 300 МРП и разрешённые виды работ

Чем платформа отличается от штата, ГПХ и аутсорсинга

Модели удобно сравнивать по трём вопросам: кто связан с человеком договором, кто считает обязательные платежи и чем рискует заказчик.

Трудовой договор Договор ГПХ Аутсорсинг Платформа
На чём держится Трудовой договор Договор ГПХ, в котором нет трудовых признаков Договор с подрядчиком, у которого люди в штате Публичный договор на платформе (ст. 102 СК)
Вторая сторона для человека Работодатель Заказчик Подрядчик Заказчик по заявке, оператор — посредник и налоговый агент
Кто считает платежи Работодатель: удерживает ИПН, ОПВ и ВОСМС, платит ОПВР, СО, отчисления на ОСМС и социальный налог Заказчик как налоговый агент: ИПН, ОПВ, ВОСМС и СО Подрядчик, платежи заложены в цену Оператор удерживает 4 % социальных платежей исполнителя
Главный риск Переквалифицировать нечего С 8 июня 2026 года договор хотя бы с одним трудовым признаком считается трудовым Люди подрядчика под вашим руководством — это уже предоставление персонала с ограничениями ст. 137-1 ТК Трудовую по сути работу переквалифицируют
Что остаётся у заказчика Кадровые документы, табель, отчёты Договор, акт и отчёты налогового агента Акт и счёт подрядчика Акт и чек по каждой выплате
Подходит для Постоянных ролей Разового проекта с результатом Передачи функции целиком Смен и заданий по заявкам

Две последние модели подробно сравнивает статья платформа или аутсорсинг, а разницу между аутсорсингом и аутстаффингом объясняет материал аутстаффинг, аутсорсинг и платформа.

Какие работы можно выполнять через платформу

Самозанятый может оказывать только услуги из 40 видов деятельности, которые перечислены в постановлении Правительства № 994. Среди них — работа курьера и доставка еды, такси, уборка в жилых домах, отделка помещений, ремонт техники и вещей, парикмахерские услуги.

Есть в перечне и позиция, написанная специально под платформы: ОКЭД 82990 (прочие вспомогательные коммерческие услуги) разрешён самозанятым «исключительно по услугам, оказываемым через интернет-платформы». Значит, некоторые работы самозанятый может легально выполнять только через платформу.

Под этот код на платформе подходят погрузка и разгрузка, сборка заказов, выкладка товара и близкие задачи — при условии, что услуга соответствует перечню № 994 от 21 ноября 2025 года. А вот охрана и уборка нежилых помещений в перечень не входят. ИП и юрлиц перечень не ограничивает: у них другой налоговый режим. KasipHub проверяет, есть ли ваша задача в перечне, ещё до подключения.

Как проходит одна заявка

В KasipHub путь заявки от публикации до документов выглядит так.

  1. 1
    Компания открывает кабинет

    Кабинет работает в браузере, устанавливать ничего не нужно.

  2. 2
    Публикует заявку

    Указывает задачу, адрес, даты и ставку за час, смену или объём.

  3. 3
    Исполнители откликаются

    Заявку видят в приложении на карте и списком, своим исполнителям достаточно ссылки.

  4. 4
    Стороны подписывают договор

    Компания принимает отклик, и договор по заявке подписывается онлайн.

  5. 5
    Исполнитель выходит на смену

    В кабинете видно время начала и окончания работы.

  6. 6
    Компания подтверждает выполнение

    Оплата считается по факту: по времени или по объёму.

  7. 7
    Платформа проводит выплату

    Вознаграждение уходит на карту, 4 % — в бюджет.

  8. 8
    Документы появляются в кабинете

    По выплате — акт и чек, на услуги платформы — ЭСФ и АВР.

Что получает компания

  • Документы без ручной работы. Акт и чек по каждой выплате появляются автоматически и лежат в кабинете рядом с заявкой — собирать их у людей не нужно.
  • Расход, который можно вычесть. Подпункт 16 статьи 286 НК закрывает вычет по покупкам у плательщиков упрощённой декларации, а самозанятых этот запрет не касается. Достаточно общих условий статьи 257: затраты относятся к деятельности, приносящей доход, реально понесены и подкреплены документами — актом и чеком.
  • Свои исполнители или подбор. Своих самозанятых можно пригласить по ссылке или загрузить списком, а новых — поручить найти платформе.
  • Одно пополнение вместо десятков переводов. Компания пополняет счёт один раз, а выплаты расходятся по картам исполнителей.
  • Платежи считает платформа. 4 % социальных платежей KasipHub удерживает и перечисляет сам. Заказчик решает, вычесть их из ставки исполнителя или добавить сверху, чтобы человек получил всю сумму.

Пример

Условный пример: смена стоит 12 000 ₸. Если 4 % вычитаются из ставки, исполнитель получит на карту 11 520 ₸, а 480 ₸ уйдут в бюджет. Если компания добавляет платежи сверху, исполнитель получит все 12 000 ₸, а компания дополнительно заплатит 480 ₸ в бюджет. Комиссия платформы в обоих случаях считается отдельно.

Что получает исполнитель

Доход становится официальным, а открывать ИП и сдавать отчёты не нужно — от налоговой отчётности самозанятых освобождает статья 114 НК. Половина из 4 % (ОПВ и ОПВР) копится на пенсию самого исполнителя, ещё по проценту уходит на социальные отчисления и медстрахование.

Второй плюс — свобода. Исполнитель сам выбирает заявки, решает, когда и где работать и сколько заданий брать: одно в месяц или каждый день. С чего начать, пошагово описано в инструкции как оформить статус самозанятого, а условия для исполнителей KasipHub собраны в разделе Исполнителям.

Ограничения модели

  • Только работы из перечня № 994 — если исполнитель работает как самозанятый.
  • Доход исполнителя ограничен 300 МРП в месяц — это 1 297 500 ₸ в 2026 году (статья 718 НК). Когда конкретная сделка выводит доход за эту границу, исполнитель уведомляет о начале деятельности ИП до того, как получит по ней деньги (статья 716).
  • Только граждане Казахстана и кандасы. Иностранцам режим самозанятого недоступен.
  • Удерживает платежи оператор, потому что он налоговый агент (статья 721 НК). До подключения заказчику стоит это проверить, а документы по каждой выплате — сохранять: на них держатся вычеты.

Коротко

Модель хорошо работает для смен и разовых заданий из перечня № 994: доставки, уборки жилья, отделки, ремонта, вспомогательных услуг по ОКЭД 82990. Исполнитель — гражданин Казахстана или кандас, который зарабатывает не больше 1 297 500 ₸ в месяц.

Как выбрать платформу

До подключения задайте оператору семь вопросов. Надёжная платформа подтверждает ответы документами, а не обещаниями.

Что спросить у оператора

  • Кто оператор: ИП или компания, реквизиты, БИН или ИИН
  • Исполняет ли он обязанности налогового агента — удерживает и перечисляет ли 4 % за исполнителей
  • Есть ли публичный договор и где его прочитать
  • Какие документы заказчик получает по каждой выплате: акт, чек, реестр
  • Как проверяется статус исполнителя и кто следит за пределом дохода
  • Как платформа проверяет, что ваша работа есть в перечне № 994
  • Как долго хранятся документы и выгружаются ли они для бухгалтерии

Частые вопросы

Платформенная занятость — это законно?

Да. Понятие закреплено в статье 102 Социального кодекса (действует с 1 июля 2023 года), обязанности оператора — в его статье 102-1 и в статье 721 НК.

Нужен ли трудовой договор с исполнителем?

Нет. Исполнитель работает по публичному договору платформы, и отношения сторон подчиняются Гражданскому кодексу. Важно, чтобы работа оставалась заданием с результатом, без должности и графика.

Кто платит налоги и взносы за исполнителя?

Оператор интернет-платформы как налоговый агент. С дохода самозанятого он удерживает 4 % — по 1 % на ОПВ, ОПВР, СО и ВОСМС. ИПН в этом режиме нулевой.

Может ли исполнителем быть ИП или компания?

Закон этого не запрещает. Но 4 %, которые удерживает оператор, и сам режим самозанятых относятся только к физическим лицам в этом режиме.

Чем платформа отличается от кадрового агентства?

Кадровое агентство подбирает людей в штат или, если предоставляет персонал, само оформляет их по трудовому договору. Платформа же соединяет заказчика с исполнителем, который работает на себя по публичному договору, а расчёты, удержания и документы ведёт сама.

Читайте также

Все статьи

Аутсорсинг линейного персонала: из чего складывается ставка и как проверить подрядчика

Когда аутсорсинг линейного персонала оправдан, что должно входить в честную ставку подрядчика, чем рискует заказчик дешёвого подрядчика и какие 10 вопросов задать до договора.

Платформа и формы занятости · 30.08.2026 · 9 мин

Аутстаффинг, аутсорсинг и платформа: в чём разница и что разрешает закон

Кто нанимает и кто руководит людьми в каждой модели, в каких четырёх случаях ТК разрешает предоставление персонала, какие обязанности ложатся на заказчика и где место платформы.

Платформа и формы занятости · 27.08.2026 · 10 мин

Оставить заявку

Перезвоним в рабочее время, посчитаем стоимость под ваш объём и покажем кабинет.

Что нужно

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.